Descripción:
La incorporación de la mujer de Penco al mundo laboral ha sido complejo, ya que muchas de ellas han debido asumir la jefatura de hogar, por situaciones circunstanciales, ya sea por encontrase separadas de hecho con hijos, madres solteras, viudas con hijos entre otras., y por un tema cultural que está en proceso de superación les ha sido difícil insertarse en el mundo del trabajo formal, que va de la mano con la baja escolaridad, alto índice de desempleo y la falta de oportunidades de capacitación y de empresas que se interesen en invertir en el sector, siendo un obstáculo para la inserción laboral de ésta, por otra parte dejar entrever que las empresas que actualmente se encuentran insertas en la comuna y sectores aledaños, cuentan con muy pocos puestos de trabajos desempeñados por mujeres, por lo que sin lugar a dudas queda mucho camino por recorrer en la construcción de la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.
Debido a lo anteriormente expuesto, y las características de las mujeres con jefatura de hogar, es que se implementa en la comuna el Programa “Mejorando la Empleabilidad y Condiciones Laborales de las Mujeres Trabajadoras Jefas de Hogar”, desde el año 2007, gracias a la voluntad política, cooperación mutua y colaboración en la ejecución del programa por parte de la Ilustre Municipalidad de Penco, encabezado por su alcalde Sr. Guillermo Cáceres Collao y Servicio Nacional de la Mujer Región del Bio – Bio y su directora Sra. Claudia Hurtado Espinoza.
