Información y Orientación Laboral:
De acuerdo a los lineamientos señalados por el SENCE, Las Oficinas Municipales de Información Laboral deben ejecutar, entre oras funciones, La orientación laboral u ocupacional, entendida como la entrega de información, aplicación de instrumentos técnicos y asesorías que faciliten la elección de una profesión, actividad u oficio, así como la entrega de los antecedentes que permitan lograr una adecuada capacitación y las entidades encargadas de proporcionarla.
Relación entre la oferta y la Demanda:
Otra función de la OMIL, es llevar a cargo el proceso de intermediación laboral- entendida esta como un conjunto de servicios de información, orientación y colocación laboral, cuyo objetivo es facilitar la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desocupados y también de aquellos trabajadores activos que deseen acceder a empleos de mejor calidad compatibilizando, las competencias laborales y expectativas de los trabajadores con los requerimientos de los empleadores y relacionado a quienes buscan ocupación con quienes la ofrecen, con el fin de celebrar un contrato de trabajo.
De lo anterior se desprende que, en las políticas de empelo, las Oficinas Municipales de Información Laboral cumplen un rol estratégico como centros activos de información y Orientación para el empleo, y como medios de reclutamiento dentro de su objetivo de intermediar en el mercado Laboral. A través de su accionar contribuyen a facilitar una adecuada sintonía entre las exigencias del empelo y las atendiendo al actual desarrollo económico del país y la modernidad, la especial importancia de estas Oficinas en la operación de un sistema publico de empleo, radica en su contribución a mejorar la empleabilidad de los desocupados, en especial de los grupos de difícil inserción laboral.
